Holiday List 2026: साल 2025 अब खत्म होने को है और सरकारी कर्मचारियों के लिए नए साल में सबसे ज़्यादा इंतजार रहता है सरकारी छुट्टियों की आधिकारिक लिस्ट का. इसी बीच केंद्र सरकार ने 2026 का पूरा हॉलिडे कैलेंडर जारी कर दिया है. इसमें बताया गया है कि कौन-सी छुट्टी अनिवार्य होगी, कौन-सी वैकल्पिक (Optional) होगी और किन त्योहारों की तारीखें बाद में बदली जा सकती हैं.
केंद्रीय सरकारी अनिवार्य छुट्टियां (2026)
ये छुट्टियां पूरे भारत के सभी केंद्रीय सरकारी दफ्तरों पर लागू होंगी-
गणतंत्र दिवस
स्वतंत्रता दिवस
महात्मा गांधी जयंती
बुद्ध पूर्णिमा
क्रिसमस डे
दशहरा (विजयदशमी)
दिवाली (दीपावली)
गुड फ्राइडे
गुरु नानक जयंती
ईद-उल-फितर
ईद-उल-अजहा
महावीर जयंती
मुहर्रम
पैगंबर मोहम्मद का जन्मदिन (ईद-ए-मिलाद)
वैकल्पिक (Optional) छुट्टियां 2026
दिल्ली में 3 वैकल्पिक छुट्टियां DOPT चुनता है, जबकि दिल्ली के बाहर इनका चयन स्टेट कोऑर्डिनेशन कमिटी करती है. 2026 में कुल 12 वैकल्पिक छुट्टियां होंगी-
दशहरा के लिए अतिरिक्त अवकाश
होली
जन्माष्टमी (वैष्णवी)
राम नवमी
महा शिवरात्रि
गणेश चतुर्थी / विनायक चतुर्थी
मकर संक्रांति
रथ यात्रा
ओणम
पोंगल
श्री पंचमी / बसंत पंचमी
2026 में मिलेंगे सबसे ज्यादा Long Weekends! पूरे साल घूमेंगे तो भी छुट्टियां खत्म नहीं होंगी
विषु / बैसाखी / बैसाखड़ी / भग बिहू / मशादी उगाड़ी / चैत्र शुक्लादी / चैती चांद / गुड़ी पड़वा / पहला नवरात्र / नवरोज / छठ पूजा / करवा चौथ
(इनमें से कर्मचारी अपनी सुविधा के अनुसार कुछ चुनकर छुट्टियां ले सकते हैं.)
ईद, मुहर्रम और दिवाली की तारीखों में बदलाव संभव
ईद, मुहर्रम और कुछ अन्य त्योहार चांद दिखने पर निर्भर होते हैं, इसलिए उनकी तारीखें पहले से तय नहीं होतीं.
दिल्ली/नई दिल्ली के केंद्रीय दफ्तरों के लिए सही तारीख का नोटिफिकेशन बाद में जारी किया जाता है.
अन्य राज्यों में तारीखें स्टेट गवर्नमेंट के निर्णय के अनुसार बदल सकती हैं.
2026 में दिवाली रविवार को पड़ेगी
कुछ राज्यों में नरक चतुर्दशी को दिवाली के रूप में मनाया जाता है. ऐसे में अगर कोई राज्य उसी दिन सरकारी अवकाश घोषित करता है, तो केंद्रीय सरकारी दफ्तर भी उसी तारीख को फॉलो कर सकते हैं.
कर्मचारियों के लिए पहले से प्लानिंग का मौका
2026 का यह हॉलिडे कैलेंडर कर्मचारियों को पूरे साल की छुट्टियों की पहले से बेहतर प्लानिंग करने की सुविधा देता है. चाहे अनिवार्य छुट्टियां हों या वैकल्पिक- हर कर्मचारी अपनी परंपरा, रीति-रिवाज और सुविधा के अनुसार त्योहार मना पाएगा.