New Delhi, August 22: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन यानी EPFO ने establishments और employers से Employees’ Enrolment Campaign 2026 (EEC 2026) का फायदा उठाने की अपील की है. इस अभियान के जरिए ऐसे eligible employees को EPF के दायरे में लाया जा सकता है, जो 1 अप्रैल 2009 से 31 मार्च 2026 के बीच EPF coverage से बाहर रह गए थे.
यह अभियान 29 जून 2026 से लागू है और employers के पास कर्मचारियों का enrolment कराने के लिए 31 अक्टूबर 2026 तक का समय है.
किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा?
EEC 2026 के तहत ऐसे eligible employees को EPF में enrol किया जा सकता है, जिन्हें तय अवधि के दौरान EPF coverage नहीं मिला था.
हालांकि, इसके लिए कर्मचारी का declaration की तारीख को जीवित होना और संबंधित establishment में काम करते रहना जरूरी है. यानी campaign के तहत हर पुराने कर्मचारी को automatically EPF coverage नहीं मिलेगा, बल्कि तय conditions पूरी करनी होंगी.
पुराने EPF compliance को regularise करने का मौका
EPFO के इस campaign का मकसद employers को पुराने compliance मामलों को regularise करने का एक आसान रास्ता देना है.
इसके तहत कुछ specified relaxations भी दी गई हैं. मसलन, अगर पहले employee का share deduct नहीं किया गया था तो campaign की conditions के तहत उस employee share को waive किया जा सकता है.
इससे employers को पुराने records की जांच करके eligible employees को EPF system में शामिल करने का मौका मिलेगा.
UMANG App से बनेगा Face Authentication वाला UAN
EEC 2026 के तहत enrolment के लिए online process का इस्तेमाल करना होगा.
हर declared employee के लिए UMANG App के जरिए Face Authentication-based UAN generate किया जाएगा. इसके बाद employer को Electronic Challan-cum-Return यानी ECR के जरिए contributions जमा करने होंगे.
इस पूरी प्रक्रिया का मकसद EPF enrolment और contribution process को ज्यादा structured और digital बनाना है.
कर्मचारियों को PF, pension और insurance का फायदा
इस campaign से eligible employees को statutory social security framework में लाने का रास्ता खुलेगा.
EPF coverage मिलने पर कर्मचारियों को provident fund, pension और insurance से जुड़े social security benefits मिल सकते हैं. वहीं establishments के लिए भी पुराने compliance को सही तरीके से पूरा करने का structured mechanism उपलब्ध होगा.
Employers अपने records की करें जांच
EPFO ने employers से अपने employment और wage records की समीक्षा करने को कहा है.
Establishments को यह देखना होगा कि 1 अप्रैल 2009 से 31 मार्च 2026 के बीच कोई eligible employee ऐसा तो नहीं रहा, जो EPF coverage से बाहर रह गया हो और अभी भी संबंधित establishment में काम कर रहा हो.
अगर ऐसे employees मिलते हैं तो campaign की conditions के अनुसार उनका enrolment कराया जा सकता है.
31 अक्टूबर के बाद नहीं मिलेगा यह मौका
Employees’ Enrolment Campaign 2026 एक one-time opportunity है. इसका मतलब employers को निर्धारित समय के भीतर ही इसका फायदा उठाना होगा.
EPFO ने campaign की आखिरी तारीख 31 अक्टूबर 2026 तय की है. इसलिए eligible establishments को enrolment और remittance की प्रक्रिया समय रहते पूरी करने की सलाह दी गई है.
EPFO चला रहा awareness campaign
EPFO employers, employees, establishments, contractors और दूसरे stakeholders के बीच EEC 2026 को लेकर awareness और outreach activities भी चला रहा है.
केंद्र और राज्य सरकारों के ministries और departments, Union Territories, PSUs, autonomous bodies और दूसरे organisations से भी campaign की जानकारी अपने administrative control वाले establishments और service providers तक पहुंचाने की अपील की गई है.
इस अभियान का मुख्य उद्देश्य ऐसे eligible workers को social security system से जोड़ना है, जो लंबे समय तक EPF coverage से बाहर रह गए थे.